{"id":7046,"date":"2010-03-13T23:52:05","date_gmt":"2010-03-13T22:52:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=7046"},"modified":"2010-03-15T08:59:23","modified_gmt":"2010-03-15T07:59:23","slug":"das-mobbing-geht-weiter-%e2%80%93%c2%a0geschaftsfuhrer-jurgen-bauder-will-im-druckzentrum-gerabronn-den-betriebsratsvorsitzenden-los-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=7046","title":{"rendered":"„Das Mobbing geht weiter“ \u2013\u00a0Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer J\u00fcrgen Bauder will im Druckzentrum Gerabronn den Betriebsratsvorsitzenden los werden"},"content":{"rendered":"

Die Gesch\u00e4ftsleitung des Druckzentrums Gerabronn will den Betriebsratsvorsitzenden mit aller Macht los werden. Abmahnungen und aktuell eine geplante fristlose K\u00fcndigung sollen den Maschinenf\u00fchrer der Gerabronner Druckerei m\u00fcrbe machen.<\/strong><\/p>\n

Kommentar von Ralf Garmatter, Hohenlohe-ungefiltert<\/em><\/p>\n

Druckzentrum Gerabronn besch\u00e4ftigt mal wieder das Arbeitsgericht<\/strong><\/p>\n

Wieder einmal musste sich das Arbeitsgericht Crailsheim am Dienstag, 9. M\u00e4rz 2010, mit einer Firma des Hohenloher Druck- und Verlagshauses (HDV) oder einer vom HDV\u00a0 abgespaltenen Firma besch\u00e4ftigen. Das HDV gibt auch die Lokalzeitung Hohenloher Tagblatt in Crailsheim heraus.
\nNach einer Stunde Verhandlung war klar, dass die streitenden Parteien bei dem G\u00fctetermin auf keinen gemeinsamen Nenner kommen. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Druckzentrums Gerabronn, J\u00fcrgen Bauder (66), will den gewerkschaftlich organisierten Betriebsratsvorsitzenden unbedingt los werden. Der Drucker ist dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer als Betriebsratsvorsitzender offensichtlich zu engagiert. Der Mann ist alles andere als ein Duckm\u00e4user. Er setzt sich engagiert und mutig f\u00fcr die Belange der Belegschaft und seine eigenen ein. Deshalb hat das Gesamtgremium Betriebsrat des Druckzentrums Gerabronn der fristlosen K\u00fcndigung nicht zugestimmt.<\/p>\n

Bauder scheiterte bisher mit fristloser K\u00fcndigung am Betriebsrat<\/strong><\/p>\n

Weil er bei der fristlosen K\u00fcndigung vom Betriebsrat keine Zustimmung erhielt, hat Druckerei-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Bauder einen \u201eZustimmungsersetzungsantrag\u201c beim Arbeitsgericht Heilbronn, Au\u00dfenstelle Crailsheim gestellt. Arbeitsrichter Ralf B\u00fcschler lie\u00df am Ende der Verhandlung durchblicken, dass er die vorgebrachten Gr\u00fcnde der Gesch\u00e4ftsleitung f\u00fcr eine fristlose K\u00fcndigung eines Betriebsratsvorsitzenden als nicht ausreichend ansieht.<\/p>\n

Fehldruck eines Volkshochschulprogramms<\/strong><\/p>\n

Zwei scheinbare Verfehlungen des Maschinenf\u00fchrers sollen die Anl\u00e4sse f\u00fcr die fristlose K\u00fcndigung liefern. Am 7. Januar 2010 soll es unter der Verantwortung des Maschinenf\u00fchrers zu einem Fehldruck eines Volkshochschulprogramms gekommen sein \u2013 einen Faltenwurf habe es da gegeben, der zu einer Qualit\u00e4tsminderung gef\u00fchrt habe, f\u00fchrte der Anwalt der Gesch\u00e4ftsleitung vor Gericht aus. Diesen Mangel habe der Schichtf\u00fchrer im Arbeitsprotokoll nicht detailliert festgehalten, lautete der Vorwurf.<\/p>\n

Druckmaschine ist veraltet<\/strong><\/p>\n

Zum technischen Hintergrund: Die Druckmaschine im Druckzentrum Gerabronn ist schon \u00fcber 30 Jahre alt und nicht mehr auf dem neuesten Stand der Technik. Schon seit l\u00e4ngerer Zeit soll die Druckmaschine ersetzt werden. Wegen der hohen Kosten denkt die Gesch\u00e4ftsleitung des Druckzentrums Gerabronn zusammen mit dem Hohenloher Druck- und Verlangshaus in Crailsheim und der S\u00fcdwestpresse Ulm dar\u00fcber nach, ob nicht ein neues Druckzentrum an einem anderen Ort \u2013 gemeinsam mit einem anderen Verlag errichtet werden k\u00f6nnte. Im Gespr\u00e4ch sollen dem Vernehmen nach die Standorte Autobahnkreuz Feuchtwangen und Gewerbegebiet Fichtenau-Neust\u00e4dtlein sein. Diese Diskussion hinter verschlossenen Verlags- und Druckereit\u00fcren sorgt f\u00fcr gro\u00dfe Verunsicherung bei der Gerabronner Belegschaft.<\/p>\n

Tippgang oder Schleichgang?<\/strong><\/p>\n

Die zweite Verfehlung des Maschinenf\u00fchrers f\u00fcr die fristlose K\u00fcndigung sollte am 19. Januar 2010 eine falsche Art der Reinigung der 22 Meter langen und zw\u00f6lf Meter hohen Druckmaschine liefern. Nach einer Sicherheitsanweisung sei die Druckmaschine im Tipp-Gang (Handbetrieb) zu reinigen, lautet eine Vorschrift, die alle Mitarbeiter schon vor einiger Zeit unterschreiben mussten. Verboten ist demnach die Reinigung der Anlage im „Schleichgang“ \u2013 bei langsam laufender Maschine. Am 19. Januar 2010 sollen jedoch Mitarbeiter des Druckzentrums Gerabronn Teile der Maschine im Schleichgang gereinigt haben. Dies habe ein h\u00f6her gestellter Vorgesetzter bei einem \u00fcberraschenden n\u00e4chtlichen Rundgang festgestellt, f\u00fchrte der Rechtsanwalt der Gesch\u00e4ftsleitung weiter aus. Zum Zeitpunkt der n\u00e4chtlichen Kontrolle hat der Maschinenf\u00fchrer an einer anderen Stelle der Druckmaschine den Falz mit einem lauten Staubsauger gereinigt. Wegen des Staubsaugerl\u00e4rms habe er nicht mitbekommen k\u00f6nnen, wie die ihm unterstellten Mitarbeiter hinter seinem R\u00fccken arbeiteten, sagte der Maschinenf\u00fchrer beim Arbeitsgerichtstermin. Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Bauder konstruierte wegen dieses offensichtlich nur einmal nicht bemerkten Fehlverhaltens anderer Mitarbeiter vor dem Arbeitsgericht eine mangelnde Autorit\u00e4t des Maschinenf\u00fchrers. \u201eNur in Ihrer Schicht wird das so gemacht, nur mit Ihnen haben wir diese Probleme\u201c, sagte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Bauder am Dienstag in Crailsheim. Doch es folgte eine faustdicke \u00dcberraschung: Ein weiteres Mitglied des Betriebsrats entgegnete dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer im Gerichtssaal, dass es auch in der anderen Schicht Mitarbeiter gebe, die im Schleichgang \u2013 statt im vorgeschriebenen Tipp-Gang \u2013 reinigen w\u00fcrden. Diese Aussage sorgte f\u00fcr allgemeines Erstaunen und f\u00fcr Verbl\u00fcffung auf der Arbeitgeberseite. Die Luft der Argumente wurde d\u00fcnn. Der Anwalt der Gesch\u00e4ftsleitung machte einen schnellen R\u00fcckzieher und k\u00fcndigte an, dass dies intern gepr\u00fcft werden m\u00fcsse.<\/p>\n

Unkollegiales Verhalten der Arbeitgeberseite<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr einen au\u00dfenstehenden Beobachter der Arbeitsgerichtsverhandlung stellte sich die Arbeitgeberseite gegen\u00fcber dem Maschinenf\u00fchrer, der schon mehrere Jahre im Amt ist, wenig kollegial dar. Schon mehrere Arbeitsgerichtsverhandlungen fanden statt. Es ist offensichtlich, dass einem unbequemen Betriebsratsvorsitzenden mit aller Macht Verfehlungen nachgewiesen werden sollen, um ihn loszuwerden. Dies versucht die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer J\u00fcrgen Bauder schon seit etwa zwei Jahren. Doch mit Abmahnungen hatte die Gesch\u00e4ftsleitung bisher keinen Erfolg. Das Arbeitsgerichts hat die ausgesprochenen Abmahnungen \u2013 offensichtlich bis auf eine \u2013 wieder kassiert und sie mussten aus der Personalakte des Maschinenf\u00fchrers entfernt werden. Eine Abmahnung zog die Gesch\u00e4ftsleitung vor kurzem von selbst wieder zur\u00fcck, weil auch sie eingesehen hatte, dass ein Betriebsratsvorsitzender nach Schichtende um 2.45 Uhr Betriebsratsarbeit machen darf, ohne dazu mitten in der Nacht die Erlaubnis eines Vorgesetzten einholen zu m\u00fcssen.<\/p>\n

Giftiges L\u00f6sungsmittel entfernt<\/strong><\/p>\n

\u00dcber eine Abmahnung ist gerichtlich noch nicht entschieden. Zum Sachverhalt: Bei Reinigungsarbeiten an der Druckmaschine hat ein anderer Mitarbeiter dem Maschinenf\u00fchrer wenige Minuten vor Schichtende versehentlich L\u00f6sungsmittel auf den Kopf und in den Nacken gegossen. Aus gesundheitlichen Gr\u00fcnden ist der Maschinenf\u00fchrer etwa eine Viertelstunde vor Schichtende zum Duschen gegangen, um das hochgiftige L\u00f6sungsmittel von seinem K\u00f6rper zu entfernen. Die Arbeitgeberseite sah darin ein unerlaubtes Entfernen vom Arbeitsplatz und sprach deshalb eine Abmahnung aus.<\/p>\n

\u00dcber 20 \u00dcberwachungskameras waren installiert<\/strong><\/p>\n

Erstaunlich ist, dass dem Maschinenf\u00fchrer trotz massiver \u00dcberwachung durch Vorgesetzte bislang so gut wie keine Verfehlungen nachgewiesen werden konnten. Das sollte auch Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Bauder und dessen Vorgesetzten bei der S\u00fcdwestpresse in Ulm zu denken geben. In der Vergangenheit sind von der Gesch\u00e4ftsleitung \u2013 ohne den Betriebsrat zu informieren oder um Zustimmung zu bitten \u2013 sogar rund 20 \u00dcberwachungskameras im Druckzentrum installiert worden. Damit wurden auch der Pausenraum und andere f\u00fcr die Produktion nicht notwendige Bereiche des Druckzentrums \u00fcberwacht. Nicht einmal mit dieser verbotenen Strategie ist es Bauder gelungen, schwerwiegende Verfehlungen des Maschinenf\u00fchrers nachzuweisen. Fraglich ist derzeit, ob die \u00dcberwachungskameras noch im Betrieb sind, da der Betriebsrat des damals noch direkt zum Hohenloher Druck- und Verlagshaus geh\u00f6renden Druckzentrums Gerabronn im Jahr 2009 gegen die \u00dcberwachungskameras vorgegangen ist.<\/p>\n

Ein Fall von Mobbing durch die Gesch\u00e4ftsleitung<\/strong><\/p>\n

Der Verteidiger des Maschinenf\u00fchrers, Rechtsanwalt Axel von Klitzing, verlangt, dass beim Kammertermin am Mittwoch, 2. Juni 2010, um 14 Uhr im Arbeitsgericht Crailsheim jede der bisherigen Abmahnungen im Detail durchzuarbeiten ist. Damit soll festgestellt werden, ob die Gesch\u00e4ftsleitung nicht nur einen unbequemen, fachlich und menschlich aber durchaus geeigneten Betriebsratsvorsitzenden und Maschinenf\u00fchrer los werden will.<\/p>\n

Hohenlohe-ungefiltert sieht in der Vorgehensweise der Gesch\u00e4ftsleitung des Druckzentrums Gerabronn einen Fall von Mobbing. Jeder Vorgesetzte und Mitarbeiter der bei diesem \u00fcblen Spiel des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers Bauder mitspielt, sollte sich \u00fcberlegen, ob er hinterher noch in den Spiegel schauen kann. Dem Betriebsratsvorsitzenden ist zu w\u00fcnschen, dass er die Nachstellungen und Unterstellungen seitens der Gesch\u00e4ftsleitung ohne gesundheitliche Beeintr\u00e4chtigungen \u00fcbersteht.<\/p>\n

\t
\t\t \t\t\"\"<\/a> \t\t  <\/span> \t\tSende Artikel als PDF<\/span> \t\t  <\/span> \t\t \t\t \t<\/form> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Gesch\u00e4ftsleitung des Druckzentrums Gerabronn will den Betriebsratsvorsitzenden mit aller Macht los werden. Abmahnungen und aktuell eine geplante fristlose K\u00fcndigung sollen den Maschinenf\u00fchrer der Gerabronner Druckerei m\u00fcrbe machen. Kommentar von Ralf Garmatter, Hohenlohe-ungefiltert Druckzentrum Gerabronn besch\u00e4ftigt mal wieder das Arbeitsgericht Wieder einmal musste sich das Arbeitsgericht Crailsheim am Dienstag, 9. M\u00e4rz 2010, mit einer Firma […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7046"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7046"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7046\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7088,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7046\/revisions\/7088"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7046"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}