{"id":7010,"date":"2010-03-10T17:07:43","date_gmt":"2010-03-10T16:07:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=7010"},"modified":"2010-03-10T17:34:49","modified_gmt":"2010-03-10T16:34:49","slug":"bei-getrag-sind-rund-700-arbeitsplatze-bedroht-%e2%80%93-auch-der-standort-neuenstein-ist-betroffen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=7010","title":{"rendered":"Bei Getrag sind rund 700 Arbeitspl\u00e4tze bedroht \u2013 Auch der Standort Neuenstein ist betroffen"},"content":{"rendered":"

Die IG Metall stellt sich gegen aktuelle Pl\u00e4ne der Gesch\u00e4ftsleitung des Getriebeherstellers Getrag. Dem Vernehmen nach will das Unternehmen bis Ende 2012 an seinen f\u00fcnf deutschen Standorten rund 700 Arbeitspl\u00e4tze streichen und mindestens einen Standort ganz schlie\u00dfen. Getrag hat auch einen Produktionsstandort in Neuenstein.
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Pressemitteilung der IG Metall Schw\u00e4bisch Hall<\/em><\/p>\n

2700 Besch\u00e4ftigte sollen auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld verzichten<\/strong><\/p>\n

Au\u00dferdem sollen die etwa 2.700 Besch\u00e4ftigten im Inland 2010 und 2011 auf ihr Urlaubs- und Weihnachtsgeld verzichten und die Tariferh\u00f6hungen sollen f\u00fcr das laufende und das kommende Jahr komplett ausgesetzt werden. Die Pl\u00e4ne wurden heute (10. M\u00e4rz 2010) auf Betriebsversammlungen den Belegschaften in Ludwigsburg und Neuenstein vorgestellt.<\/p>\n

„Getrag hat kein Zukunftskonzept“<\/strong><\/p>\n

Die IG Metall erteilte dem Vorhaben eine klare Absage. \u201eWir stehen f\u00fcr so einen Kahlschlag nicht zur Verf\u00fcgung\u201c, machte Frank Iwer, zust\u00e4ndiger Tarifsekret\u00e4r der IG Metall Bezirksleitung Baden-W\u00fcrttemberg, umgehend deutlich. Iwer weiter: \u201eDie Pl\u00e4ne der Gesch\u00e4ftsleitung sind eine Zumutung f\u00fcr die Belegschaft. Dahinter ist nicht der Hauch eines industriellen Zukunftskonzeptes erkennbar.\u201c Aber ohne ein solches Konzept w\u00fcrden Gespr\u00e4che f\u00fcr die Arbeitnehmerseite keinen Sinn machen, f\u00fcgte er hinzu.<\/p>\n

Standort Ludwigsburg soll geschlossen werden<\/strong><\/p>\n

Als \u201egr\u00f6\u00dfte Frechheit\u201c bezeichnete er den Umstand, wonach die Belegschaft die geplanten Massenentlassungen und die Schlie\u00dfung des Standortes Ludwigsburg durch den Verzicht auf die Sonderzahlungen auch noch selbst bezahlen solle. Selten habe er so ein dreistes Vorgehen erlebt.<\/p>\n

Gesch\u00e4ftsleitung h\u00e4lt sich nicht an Vertr\u00e4ge<\/strong><\/p>\n

Erst im M\u00e4rz 2009 haben sich IG Metall und Gesch\u00e4ftsleitung von Getrag auf eine Restrukturierung des Unternehmens verst\u00e4ndigt. Darin ist der Erhalt der Standorte und eine Besch\u00e4ftigungssicherung bis 31. Dezember 2011, f\u00fcr Ludwigsburg sogar bis 2012, geregelt. Iwer forderte deshalb das Unternehmen auf, sich auch an geschlossene Vertr\u00e4ge zu halten. \u201eDie Belegschaften haben l\u00e4ngst ihren Teil beigetragen, um das Unternehmen zu restrukturieren und wieder nach vorne zu bringen. Wenn das Management versagt und kein Konzept hat, darf das nicht auf dem R\u00fccken der Besch\u00e4ftigten ausgetragen werden.\u201c<\/p>\n

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