{"id":5890,"date":"2009-12-09T07:47:46","date_gmt":"2009-12-09T06:47:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=5890"},"modified":"2009-12-09T07:48:48","modified_gmt":"2009-12-09T06:48:48","slug":"operation-ubernahme-bei-der-firma-huber-in-ohringen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=5890","title":{"rendered":"„Operation \u00dcbernahme“ bei der Firma Huber in \u00d6hringen"},"content":{"rendered":"

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\"Die<\/a><\/em><\/strong><\/em><\/strong>

Die Auszubildenden "\u00fcbernehmen" den Betrieb bei Huber Verpackungen in \u00d6hringen.<\/p><\/div>\n

\u201eWir brauchen berufliche Sicherheit und haben ein Recht auf eine Perspektive\u201c<\/em>, beschreibt Corinna M\u00fcller, Vorsitzende der Jugendvertretung bei Huber Verpackungen in \u00d6hringen eine Aktion, mit der rund 30 Auszubildende bei Huber\u00a0vergangene\u00a0Woche f\u00fcr Aufmerksamkeit sorgten.<\/strong><\/p>\n

Von der IG-Metall Schw\u00e4bisch Hall<\/em><\/p>\n

Ohne Berufserfahrung verliert eine Ausbildung schnell an Wert<\/strong><\/p>\n

Bei einem Rundlauf durch den Betrieb forderten sie, nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis \u00fcbernommen zu werden und ihren erlernten Beruf aus\u00fcben zu k\u00f6nnen. Denn, so Andr\u00e9 Kaufmann von der IG Metall Schw\u00e4bisch Hall: \u201eOhne echte Berufserfahrung verliert auch eine abgeschlossene Ausbildung schnell an Wert.\u201c<\/em> Bei Huber Verpackungen werden unter anderem Drucker, Industriekaufleute und Mechatroniker ausgebildet.<\/p>\n

Chancen junger Menschen im Arbeitsleben verbessern<\/strong><\/p>\n

Tariflich konnte die IG Metall die \u00dcbernahme der ausgelernten Azubis in der Metall- und Elektroindustrie f\u00fcr zw\u00f6lf Monate erreichen. Das Ziel der bundesweiten IG Metall-Kampagne \u201eOperation \u00dcbernahme\u201c ist die Verbesserung der Chancen junger Menschen im Arbeitsleben.<\/p>\n

Erwerbslosenquote bei 15- bis 24-J\u00e4hrigen fast doppelt so hoch wie in der Gesamtbev\u00f6lkerung<\/strong><\/p>\n

Denn heute werden rund 50 Prozent der Auszubildenden nicht \u00fcbernommen. Der gr\u00f6\u00dfte Teil von ihnen wird arbeitslos. Insgesamt ist in der Gruppe der 15- bis 24-J\u00e4hrigen die Erwerbslosenquote fast doppelt so hoch wie in der Gesamtbev\u00f6lkerung. „Das ist ein Skandal“, findet Heidi Scharf, 1. Bevollm\u00e4chtigte der IG Metall Schw\u00e4bisch Hall.<\/p>\n

Wichtiges Wissen und K\u00f6nnen geht verloren<\/strong><\/p>\n

Auch die Unternehmer m\u00fcssen ein Interesse an der \u00dcbernahme haben, denn junge Fachkr\u00e4fte ohne qualifizierte Besch\u00e4ftigung vor Ort wandern ab. Wichtiges Know-how geht verloren \u2013 und damit die Kaufkraft dieser Besch\u00e4ftigten. Auch Auszubildende tragen zum betrieblichen Gesamtergebnis bei und nach der Ausbildung \u00fcbernommene Arbeitnehmer m\u00fcssen nicht erst eingearbeitet werden.<\/p>\n

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