{"id":4591,"date":"2009-09-25T19:50:40","date_gmt":"2009-09-25T18:50:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=4591"},"modified":"2009-09-25T19:50:40","modified_gmt":"2009-09-25T18:50:40","slug":"angestellte-in-gottes-hand","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=4591","title":{"rendered":"Angestellte in Gottes Hand"},"content":{"rendered":"

Zusammen sind die Kirchen nach dem Staat der zweitgr\u00f6\u00dfte Arbeitgeber in Deutschland, doch Mitarbeiter in Di\u00f6zesen und Diakonie haben weniger Rechte als Kollegen in anderen Wirtschaftszweigen. Ein uneheliches Kind kann leicht zum K\u00fcndigungsgrund werden.<\/strong><\/p>\n

Gefunden von Axel Wiczorke, Hohenlohe-ungefiltert<\/em><\/p>\n

Bislang ist es nur die EU-Kommission, die sich des Themas angenommen hat: In einem Brief an die Bundesregierung kritisierte sie den Umgang mit den Kirchen-Angestellten als \u201cmangelhafte Umsetzung der europ\u00e4ischen Gleichstellungsrichtlinie\u201d. Die Kirchen k\u00f6nnten \u201cbestimmte berufliche Anforderung allein aufgrund ihres Selbstbestimmungsrechts festlegen\u201d, bem\u00e4ngelt die Kommission und verlangt zumindest eine \u201cVerh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigkeitspr\u00fcfung\u201d – also staatliche Vorgaben, welche Kirchenregeln f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte und welche nur f\u00fcr Priester und Geistliche zul\u00e4ssig sind.
\nTats\u00e4chlich beneiden inzwischen auch die privaten Arbeitgeber die Kirchen wegen ihrer Sonderrechte – vor allem die Einschr\u00e4nkung bei der betrieblichen Mitbestimmung weckt Begehrlichkeiten. So d\u00fcrfen die Arbeitnehmer im Dienst der Glaubensgemeinschaften keine Betriebsr\u00e4te w\u00e4hlen, sondern lediglich sogenannte \u201ckirchliche Mitarbeitervertreter\u201d – und die haben in etwa so viele Rechte wie Sch\u00fclersprecher.<\/p>\n

http:\/\/www.spiegel.de\/wirtschaft\/unternehmen\/0,1518,649991,00.html<\/a><\/p>\n

(Kommentar A:W:: Zu diesem Thema w\u00fcrde ich gern mal was von den Gewerkschaften h\u00f6ren – auch wenn es nur eine Einsch\u00e4tzung der Verh\u00e4ltnisse ist)<\/em><\/p>\n

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Zusammen sind die Kirchen nach dem Staat der zweitgr\u00f6\u00dfte Arbeitgeber in Deutschland, doch Mitarbeiter in Di\u00f6zesen und Diakonie haben weniger Rechte als Kollegen in anderen Wirtschaftszweigen. Ein uneheliches Kind kann leicht zum K\u00fcndigungsgrund werden. Gefunden von Axel Wiczorke, Hohenlohe-ungefiltert Bislang ist es nur die EU-Kommission, die sich des Themas angenommen hat: In einem Brief an […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4591"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4591"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4592,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4591\/revisions\/4592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}