{"id":16374,"date":"2013-08-05T08:59:55","date_gmt":"2013-08-05T07:59:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=16374"},"modified":"2013-08-05T08:59:55","modified_gmt":"2013-08-05T07:59:55","slug":"wer-nicht-fair-bezahlt-wird-kann-auch-keine-gute-arbeit-leisten-leserbrief-von-siegfried-hubele-zur-geplanten-entlassung-von-diak-mitarbeiterinnen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=16374","title":{"rendered":"„Wer nicht fair bezahlt wird, kann auch keine gute Arbeit leisten“ \u2013 Leserbrief von Siegfried Hubele zur geplanten Entlassung von Diak-MitarbeiterInnen"},"content":{"rendered":"

Die Landesregierung hat sich das Ziel gesetzt, „Baden W\u00fcrttemberg zu einem Musterland f\u00fcr gute Arbeit und sichere Arbeit zu machen.“\u00a0Die derzeitige Leitung des Diak in Schw\u00e4bisch Hall handelt konkret gegen diese Grunds\u00e4tze.\u00a0Den Besch\u00e4ftigten des Hol- und Bringedienstes wird f\u00fcr ihre Arbeit ein fairer Tariflohn verwehrt. Die Diak-Leitung schreckt dabei sogar vor K\u00fcndigungen nicht zur\u00fcck.<\/strong><\/p>\n

Von Siegfried Hubele,\u00a0ehrenamtlicher DGB-Kreisvorsitzender\u00a0Schw\u00e4bisch Hall<\/em><\/p>\n

Besonders christlich erscheint diese Haltung nicht!<\/strong><\/p>\n

<\/strong>Wir kennen solche Arbeitgeber, die ethisch und moralisch eher anspruchslos, ausschlie\u00dflich nach kapitalistischen Verwertungsprinzipien mit Lohn und Arbeit umgehen. Gut ist, was billig ist.\u00a0Bis zu 500 Euro monatlich weniger verdienen Besch\u00e4ftigte im Hol- und Bringdienst, die nicht nach den g\u00fcltigen Tarifvertr\u00e4gen bezahlt werden.<\/p>\n

\u00a0Werden Sp\u00e4tfolgen verlustreicher Kapitalspekulationen ausgeglichen?<\/strong><\/p>\n

Ob mit dieser Diak-Politik die Sp\u00e4tfolgen seiner verlustreichen Kapitalspekulationen ausgeglichen werden sollen, oder ob die neue Leitung unter Pfarrer Lenke sich die Prekarisierung der Arbeit auf die Fahne geschrieben hat, wird die Zukunft zeigen. Denn es g\u00e4be noch viele Bereiche im Diak-Krankenhaus, die nach dem Motto \u2013 Gut ist was billig ist \u2013 ausgegliedert werden k\u00f6nnten.<\/p>\n

Niedrigl\u00f6hne, schlechte Arbeitsbedingungen und Altersarmut<\/strong><\/p>\n

Nicht existenzsichernde Teilzeitarbeit, Leiharbeit und der Missbrauch regul\u00e4rer Besch\u00e4ftigung im Diak, mittels Ausgliederung durch Werkvertr\u00e4ge an Billiganbieter, f\u00fchren zu Niedrigl\u00f6hnen, schlechten Arbeitsbedingungen und Altersarmut.\u00a0Wer nicht fair bezahlt wird, kann auch keine gute Arbeit leisten, die gerade im Krankenhaus lebenswichtig sein kann.<\/p>\n

Nicht wie im Mittelalter die Kirchenf\u00fcrsten \u00fcber die Mittelverwendung alleine entscheiden<\/strong><\/p>\n

Die Kirchen erhalten von der \u00f6ffentlichen Hand (Bund,Land,Kommunen) jedes Jahr etwa 19 Milliarden Euro (!) an Zusch\u00fcssen. Nur etwa zehn Prozent der Einnahmen aus der Kirchensteuer geben die Kirchen f\u00fcr \u00f6ffentliche soziale Zwecke aus.\u00a0Wer in diesem Ausma\u00df seine Einrichtungen \u00fcber \u00f6ffentliche Zusch\u00fcsse finanziert, der kann nicht wie im Mittelalter die Kirchenf\u00fcrsten \u00fcber die Mittelverwendung alleine entscheiden.<\/p>\n

Abgeordnete sollen sich f\u00fcr die bedrohten Besch\u00e4ftigten einsetzen<\/strong><\/p>\n

Der DGB-Kreisvorstand fordert deshalb das Land, den Landkreis und die Stadt Schw\u00e4bisch Hall sowie die Bundes- und Landtagsabgeordneten auf, sich in diesen Konflikt \u00fcber die Arbeitsbedingungen im Diak einzuschalten.\u00a0Ein Krankenhaus wie das Diak kann entsprechend dem verfassungsrechtlichen Auftrag nicht\u00a0 nach privatkapitalistischen Prinzipien organisiert und geleitet werden. Das Gesundheitswesen ist eine \u00f6ffentliche Aufgabe und damit auch die Arbeits- und Einkommensbedingungen der dort Besch\u00e4ftigten, die im wesentlichen den Verfassungsauftrag durch ihre t\u00e4gliche Arbeit am Patienten umsetzen m\u00fcssen.
\n<\/em><\/p>\n

\t
\t\t \t\t\"\"<\/a> \t\t  <\/span> \t\tSende Artikel als PDF<\/span> \t\t  <\/span> \t\t \t\t \t<\/form> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Landesregierung hat sich das Ziel gesetzt, „Baden W\u00fcrttemberg zu einem Musterland f\u00fcr gute Arbeit und sichere Arbeit zu machen.“\u00a0Die derzeitige Leitung des Diak in Schw\u00e4bisch Hall handelt konkret gegen diese Grunds\u00e4tze.\u00a0Den Besch\u00e4ftigten des Hol- und Bringedienstes wird f\u00fcr ihre Arbeit ein fairer Tariflohn verwehrt. Die Diak-Leitung schreckt dabei sogar vor K\u00fcndigungen nicht zur\u00fcck. Von […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,9,2,8,11,3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16374"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16374"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16375,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16374\/revisions\/16375"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}