{"id":13444,"date":"2012-04-01T12:27:04","date_gmt":"2012-04-01T11:27:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=13444"},"modified":"2012-04-01T14:27:18","modified_gmt":"2012-04-01T13:27:18","slug":"das-muss-sich-andern-frauen-verdienen-in-deutschland-durchschnittlich-23-prozent-weniger-als-manner-%e2%80%93-aktion-der-ig-metall-schwabisch-hall","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=13444","title":{"rendered":"„Das muss sich \u00e4ndern: Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich 23 Prozent weniger als M\u00e4nner“ \u2013 Aktion der IG Metall Schw\u00e4bisch Hall"},"content":{"rendered":"

Die IG Metall Schw\u00e4bisch Hall verteilte anl\u00e4sslich des Internationalen Frauentages am 8. M\u00e4rz 2012 \u00fcber 1.300 Mini-Taschenmesser an die Kolleginnen in den Betrieben. Hohenlohe-ungefiltert ver\u00f6ffentlicht wichtige Forderungen der Frauen.<\/strong><\/p>\n

Von der IG Metall Schw\u00e4bisch Hall<\/em><\/p>\n

F\u00fcr die tats\u00e4chliche Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern<\/strong><\/p>\n

Am Internationalen Frauentag sind wir gefordert, Zeichen zu setzen: F\u00fcr die tats\u00e4chliche Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern in Wirtschaft und Verwaltung, in Politik, Wissenschaft und Gesellschaft! Sicher: Frauen sind gut ausgebildet, immer h\u00e4ufiger sind sie berufst\u00e4tig. Doch gerade am Arbeitsmarkt zeigt sich, dass es um die echte Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern schlecht bestellt ist. Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich 23 Prozent weniger als M\u00e4nner.<\/p>\n

DAS MUSS SICH \u00c4NDERN! Wir fordern:<\/strong><\/p>\n

\u2013 einen gesetzlichen Mindestlohn nicht unter 8,50 Euro\/Stunde als Lohnuntergrenze, weil Frauen besonders h\u00e4ufig f\u00fcr Dumpingl\u00f6hne arbeiten m\u00fcssen;<\/p>\n

\u2013 alle Arbeitsverh\u00e4ltnisse sollen zuk\u00fcnftig sozial abgesichert sein und heutige Minijobberinnen sollen ihren Anspruch auf gleiches Geld f\u00fcr gleiche Arbeit, auf Urlaub, auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und vieles andere mehr durchsetzen k\u00f6nnen;<\/p>\n

\u2013 Entgeltgleichheit per Gesetz durchsetzen, damit Unternehmen verpflichtet werden, ihre Entgeltpraxis zu \u00fcberpr\u00fcfen und geschlechtergerecht zu gestalten;<\/p>\n

\u2013 alle Regelungen, die den beruflichen Ausstieg von Frauen bef\u00f6rdern, zu beseitigen;<\/p>\n

\u2013 den Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung durchzusetzen und auf das Betreuungsgeld zu verzichten;<\/p>\n

\u2013 den fl\u00e4chendeckenden Ausbau einer qualitativ hochwertigen Betreuungsinfrastruktur f\u00fcr Pflegebed\u00fcrftige, damit Frauen und M\u00e4nner Beruf und Familie besser vereinbaren k\u00f6nnen;<\/p>\n

\u2013 bessere Rahmenbedingungen f\u00fcr eine eigenst\u00e4ndige Existenzsicherung von Frauen wie M\u00e4nnern;<\/p>\n

\u2013 unbezahlte Familienarbeit und bezahlte Erwerbsarbeit m\u00fcssen zwischen den Geschlechtern umverteilt werden;<\/p>\n

\u2013 frauendominierte Berufe m\u00fcssen eine h\u00f6here gesellschaftliche und finanzielle Wertsch\u00e4tzung erhalten;<\/p>\n

\u2013 mehr Frauen in F\u00fchrungspositionen und eine Geschlechterquote von 40 Prozent in Aufsichtsr\u00e4ten, damit Frauen Vorbilder sein k\u00f6nnen und die m\u00e4nnlich gepr\u00e4gte Anwesenheitskultur in der Arbeitswelt hinterfragt wird.<\/p>\n

Heutige M\u00e4dchen sollen sp\u00e4ter nicht weniger verdienen als ihre Br\u00fcder<\/strong><\/p>\n

Wir wollen nicht riskieren, dass auch die T\u00f6chter unserer T\u00f6chter weniger verdienen als ihre Br\u00fcder. Wir wollen nicht riskieren, dass Geschlechterstereotype und traditionelle Rollenbilder den Frauen den Weg versperren.<\/p>\n

Darum setzen die Gewerkschaften Zeichen: Heute f\u00fcr morgen!<\/p>\n

Weitere Informationen und Kontakt:<\/strong><\/p>\n

http:\/\/www.schwaebisch-hall.igm.de\/<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

\t
\t\t \t\t\"\"<\/a> \t\t  <\/span> \t\tSende Artikel als PDF<\/span> \t\t  <\/span> \t\t \t\t \t<\/form> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die IG Metall Schw\u00e4bisch Hall verteilte anl\u00e4sslich des Internationalen Frauentages am 8. M\u00e4rz 2012 \u00fcber 1.300 Mini-Taschenmesser an die Kolleginnen in den Betrieben. Hohenlohe-ungefiltert ver\u00f6ffentlicht wichtige Forderungen der Frauen. Von der IG Metall Schw\u00e4bisch Hall F\u00fcr die tats\u00e4chliche Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern Am Internationalen Frauentag sind wir gefordert, Zeichen zu setzen: F\u00fcr die tats\u00e4chliche […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13444"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13444"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13444\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13448,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13444\/revisions\/13448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}