{"id":12551,"date":"2011-12-17T11:41:13","date_gmt":"2011-12-17T10:41:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=12551"},"modified":"2011-12-17T11:41:13","modified_gmt":"2011-12-17T10:41:13","slug":"ig-metaller-starten-diskussion-um-tariferhohung-%e2%80%93-erfolg-10-000-mitglieder-grenze-erreicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hohenlohe-ungefiltert.de\/?p=12551","title":{"rendered":"„IG Metaller starten Diskussion um Tariferh\u00f6hung“ \u2013 Erfolg: 10.000-Mitglieder-Grenze erreicht"},"content":{"rendered":"

Rund 120 Betriebsr\u00e4te aus den Metall-, Holz- und Textilbetrieben der Region waren vor einigen Tagen in Steinbach zusammen gekommen, um ihre Forderung f\u00fcr die im Fr\u00fchjahr 2012 beginnende Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie zu beraten. Der aktuell g\u00fcltige Tarifvertrag f\u00fcr die rund 800.000 Besch\u00e4ftigten der Branche in Baden-W\u00fcrttemberg l\u00e4uft Ende April 2012 aus.<\/strong><\/p>\n

Von der IG Metall Schw\u00e4bisch Hall<\/em><\/p>\n

Viele Firmen mit Sonderschichten und \u00dcberstunden<\/strong><\/p>\n

\u201eJetzt wird es Zeit, den Kolleginnen und Kollegen die Fr\u00fcchte des Aufschwunges weiterzugeben\u201c, findet Pia Gruschwitz, Betriebsr\u00e4tin bei der Firma Huber packaging in \u00d6hringen. Auch Betriebsr\u00e4te von Recaro in Schw\u00e4bisch Hall oder Ruia in Schrozberg verwiesen in ihren Redebeitr\u00e4gen auf die guten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. In einem Gro\u00dfteil der Firmen sind Sonderschichten und \u00dcberstunden die Regel.<\/p>\n

Bescheidenheit ist nicht angebracht<\/strong><\/p>\n

Heidi Scharf, 1. Bevollm\u00e4chtigte der IG Metall Schw\u00e4bisch Hall, h\u00e4lt Bescheidenheit unter diesen Voraussetzungen f\u00fcr nicht angebracht. Sie rechnet mit einem weiteren Wachstum der Weltwirtschaft und der Metall- und Elektroindustrie. \u201eDie Beteiligung der Besch\u00e4ftigten an den Ergebnissen des Aufschwungs und die Orientierung an den gesamtwirtschaftlichen Daten sind unser Kompass\u201c, so Scharf. Dies betrifft den Blick nach vorne ins Jahr 2012, aber auch den Blick nach hinten \u2013 auf das Erfolgsjahr 2011.<\/p>\n

Kampf gegen prek\u00e4re Besch\u00e4ftigung<\/strong><\/p>\n

Der Startschuss ist erfolgt. Jetzt haben die Besch\u00e4ftigten in den Betrieben das Wort. Die konkrete H\u00f6he der Forderung wird Ende Februar 2012 von den Gremien der IG Metall beschlossen. Bereits ab Januar verhandeln Gewerkschaft und Arbeitgeberverband S\u00fcdwestmetall \u00fcber tarifliche Regelungen zu unbefristeter \u00dcbernahme von Auszubildenden und Leiharbeit. Die Konferenzteilnehmer in Steinbach sind sich \u00fcber die Notwendigkeit, junge Menschen nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis zu \u00fcbernehmen und ihnen damit eine Perspektive zu geben, einig. Im Kampf gegen prek\u00e4re Besch\u00e4ftigung wie Leiharbeit wollen die Gewerkschafter dort wo es nicht gelingt, sie ganz zu verhindern, \u00dcbernahmeregelungen und finanzielle Verbesserungen erreichen.<\/p>\n

Felix Schweiger von der Firma Bosch ist 10000. Mitglied<\/strong><\/p>\n

Bei der Mitgliederentwicklung hatte Heidi Scharf einen besonderen Anlass, den Anwesenden f\u00fcr ihre erfolgreichen Bem\u00fchungen bei der Werbung neuer Mitglieder zu danken: Seit Dezember 2011 hat die IG Metall Schw\u00e4bisch Hall, eine von 164 Verwaltungsstellen bundesweit, 10.000 Mitglieder. Felix Schweiger von der Firma Bosch hat mit seinem Beitritt Anfang Dezember die Zahl rund gemacht. Heidi Scharf \u00fcberreichte ihm einen Gutschein. Bundesweit sind in der IG Metall \u00fcber 2,2 Millionen Menschen organisiert.<\/p>\n

Weitere Informationen und Kontakt:<\/strong><\/p>\n

IG Metall Schw\u00e4bisch Hall, Haller Stra\u00dfe 37, 74523 Schw\u00e4bisch Hall<\/p>\n

Telefon:<\/strong> 0791\/95028-0<\/p>\n

Fax:<\/strong> 0791\/95028-29<\/p>\n

E-Mail:<\/strong> schwaebisch-hall@igmetall.de<\/p>\n

Internet:<\/strong> www.igmetall.de<\/a><\/p>\n

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